Рабочий комитет профсоюза Экономико-технологической зоны Дунинь посетил компанию «Шаньдун Вэйма» с целью проведения совещания и исследовательской поездки «На местах — в предприятия».

2023-01-28 00:00

Утром 28 января 2023 года руководитель Отдела профсоюзов Экономико-технологической зоны Дунинь Юань и сопровождающая её делегация посетили компанию «Шаньдун Вэйма» с целью проведения совещания и исследовательской поездки по принципу «выход на местный уровень — посещение предприятий».

Во время беседы и ознакомительного визита сопровождали заместитель генерального директора компании и председатель профсоюза Чжоу Гобинь, помощник председателя совета директоров и руководитель аппарата генерального директора Ли Сянцзянь, директор по юридическим вопросам Ван Синхуа, начальник отдела планирования Ван Бинь и член профсоюза Сюй Шаньшань.

Чжоу Гобин представил достижения компании Shandong Weima за прошедший год в сфере производственной деятельности и работы профсоюза, а также доложил об опыте и практических мерах предприятия по продвижению демократического управления, проведению конкурсов профессионального мастерства и укреплению инфраструктуры «Дома работников». Он выразил искреннюю благодарность Рабочему комитету профсоюза зоны развития за оказанную поддержку и помощь в таких вопросах, как предоставление пособий трудящимся, находящимся в тяжёлом материальном положении, и обеспечение возможности обучения детей работников в ближайших школах. В то же время были высказаны замечания и предложения по таким аспектам, как рассмотрение трудовых споров с участием сотрудников предприятия и сложности с наймом персонала. Министр Юй Юань в ходе беседы отметила, что в последние годы профсоюз компании Shandong Weima неизменно ориентировался на ключевые задачи и общее развитие, последовательно продвигал демократическое управление на предприятии и тем самым обеспечивал организационную поддержку для его устойчивого и стабильного роста. В дальнейшем Рабочий комитет профсоюза зоны развития намерен ещё более активизировать взаимодействие с профсоюзами предприятий, глубже изучать реальные трудности и рабочие потребности частных компаний, максимально эффективно выполнять роль моста между профсоюзными органами и соответствующими ведомствами, а также находить оптимальные точки соприкосновения при решении и снижении числа трудовых споров среди работников и проблем с наймом персонала, создавая новые яркие примеры и образцовые площадки. Вместе с тем было предложено, чтобы предприятия в различных формах активно проводили трудовые конкурсы, соревнования по профессиональному мастерству и другие мероприятия, способствуя формированию атмосферы производства и труда, характеризующейся стремлением к соревнованию, обучению и превосходству; при этом необходимо сосредоточиться на развитии предприятия как центральной задаче, твёрдо придерживаться принципа массовости, повышать уровень собственного развития за счёт более высоких целей, стандартов и качества, постоянно открывая новые горизонты в работе профсоюзов частных компаний.

Соответствующие статьи:

Оборудование WEMA последовательно демонстрируется на выставках в России, Австралии и Египте, завоевывая признание и поклонников на зарубежных рынках!

Венец славы | Председатель совета директоров компании «Шаньдун Вэйма» Чжан Чуаньфан удостоен звания почётного председателя первого созыва Торговой палаты города Дунин — Цзинин

«Десять лилей весеннего ветра не сравниться с тем, что есть у Вэйма» || В Шаньдуне компания «Вэйма» тепло завершила мероприятия, приуроченные к Международному женскому дню 8 марта 2026 года.

Синергия нефти и земли: инновационное развитие — совместная встреча по вопросам внедрения новых продуктов компании «Шаньдун Вэйма» прошла в компании «Шаньдун Вэйма».

Рабочий комитет профсоюза Экономико-технологической зоны Дунинь посетил компанию «Шаньдун Вэйма» с целью проведения совещания и исследовательской поездки «На местах — в предприятия».

Церемония демонстрации военной подготовки новоприбывших студентов компании «Вэйма» в провинции Шаньдун

Закончить

Предыдущая страница

Следующая страница

Вернуться